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香港大学(The University of Hong Kong),简称为“港大(HKU)”。 是一所位处中华人民共和国香港特别行政区的国际化公立研究型大学,通常被认为是亚洲最具名望的大学之一,有亚洲“常春藤”之称 。其奠基于1910年3月16日 [3] ,次年3月30日正式注册成立,是香港历史最悠久的高等教育机构。建校初期,香港大学规模极小,自1912年3月11日正式开学,到1916年12月举行首次毕业典礼,仅有23名毕业生。1948年4月9日后,学校秩序重建与结构转型并举,步入高速发展的黄金时期
惠灵顿维多利亚大学 Victoria University of Wellington 建校于1899年,位于首都惠灵顿,学生总数13000人,其中本科生11000人,攻读优等学位生500人,攻读硕士学位生900人,攻读博士学位生250人,留学生500人,来自60个国家。
麦吉尔大学(McGill University),简称麦吉尔(McGill),坐落在加拿大第二大城市蒙特利尔,是一所世界著名研究型大学。学校始建于1821年,是加拿大最古老的高等学府,百年来在国际上享负盛誉,被视为“北方哈佛”或“加拿大哈佛”。
耶鲁大学(Yale University),简称耶鲁,是一所坐落于美国康涅狄格州纽黑文的世界著名私立研究型大学,最初由康涅狄格州公理会教友于1701年创立,1716年迁至康涅狄格州的纽黑文(New Haven)。 耶鲁大学是美国东北部老牌名校联盟“常青藤联盟(Ivy League)”的成员,也是八所
剑桥大学(英语:University of Cambridge,通常也称作剑桥)位于英国剑桥郡的剑桥市,是英语世界里成立的第二所大学,也是世界上现存第四古老的大学。大学名称后缀常简写作Cantab,源自Cantabrigiensis (形容词形式的Cantabrigia,Cambridge的拉丁文译名)。

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刷屏!2023香港通关,热门工作岗位将加薪!一大波求职者涌入...

日期: 2023-03-14
作者: 琥珀教育
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2023年2月,内地与香港实现全面通关,这对于促进内地和香港发展是至关重要的一环,为促进香港经济复苏与发展,利好政策相继推出。





香港开启“抢人大战”

就业数据引关注



香港首份《施政报告》中特别指出,香港将更为积极的推出多种措施以吸引人才与企业,一系列新措施就包含有:全新“高端人才通行证计划”、计分制“优秀人才入境计划”、简化申请审批程序、9所内地大学毕业生可申请落户等。


各种优势的“加码”,吸引了一批留学生及面临就业问题人才的关注。


近两年来,内地生申请香港升学的人数不断攀升,22年Fall的香港读研申请更是上升了77%。在“抢人”政策之下,香港各大院校的毕业生就业情况如何呢?


Q


香港院校各专业毕业生平均年薪?

(薪资由高到低排序)

TOP 1 医科、牙科和护理科  462,000港元

TOP 2 教育科  290,000港元

TOP 3 商科和管理科 240,000港元

TOP 4 工程科和科技科  229,000港元

TOP 5 理学科  228,000港元

TOP 6 社会科学科  227,000港元

TOP 7 文科和人文科学科  208,000港元

...


平均月薪最高可达到38,500港元,综合平均下来平均月薪最高的香港高校TOP 3 依次为香港大学、香港中文大学、香港教育大学。


从整体来看,香港就业薪酬待遇较好的人们职业中涵盖了金融服务、IT行业、建筑、法律服务、会计、医疗人才、保险精算等。


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有小伙伴说“平均月薪”需要划上重点!和同样专业的同学比起来,薪资却有天差地别!别人远远比自己多出一倍!


同专业领域就业,薪资大相径庭,这也是近期的热点话题。其实出现如此差别的原因可能有:工作领域划分、岗位细分下的差异、留学生优势、部分岗位的加薪...


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加薪?


对于香港雇主来说,在招聘上有逾3成香港雇主持乐观态度,亦有逾4成香港雇主表示会和2022年差不多,总体来说求职趋势较为正面。值得注意的是,有54%的香港雇主愿意请内地人才,其中有66%的在港中资公司计划聘请港漂。


虽然今年的香港求职趋势对求职者来说算是有优势,但有68%的香港雇主表示请人难。于是不少香港雇主表示愿意出钱出力吸才、留才。


数据显示,52%的香港雇主动升职加薪留才,有29%的香港雇主提倡Work-life balance,还有28%的香港雇主分别提供舒适公司文化或工作环境/设施等。


图片

图源:JobsDB


根据JobsDB公布了《2023年招聘、薪酬及福利调查报告》信息:香港雇主预期今年打工人的平均薪资加幅为1.6%。


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图源:JobsDB


其中香港TOP加薪工种为「传媒/广告(Media/Advertising)」,预计加薪3.7%。加薪岗位有:Senior Copywriter、Copywriter、Account Manager / Project Manager等。


TOP 2「资讯科技(Information Technology)」今年预计加薪3.5%


TOP 3「数码市场推广/电子商务/社交媒体行销(Digital Marketing, E-Commerce & Social Media)」在今年预计加薪3.4%


TOP 4「品牌及市场推广(Marketing & Branding)」在今年预计加薪3%


.....


这样看来,2023就业香港的留学生们除了留学生“利好政策”,更有就业“新福利”!那么就业新趋势下结合内地学生热衷选择的专业,都有哪些热门岗位是值得青睐呢?




值得选择的工作岗位

有哪些?



01

金融转型



金融行业总是活跃在话题中心。该岗位从字面意思理解,就是从事企业金融相关的转型项目。例如像金融科技数字化转型,就是负责企业数字化转型项目,帮助客户指定金融科技和金融数字化转型与规划咨询服务。


面向未来金融科技化的时代发展,监管形式创新,开启了金融转型面的新机遇,合规科技和监管科技相继成为金融领域的热词,岗位人才需求上升。


02

企业发展战略



企业的战略发展需要时时跟进行业内发展最新趋势、业务规划、项目执行等等。对于这个岗位的第一印象大多数应该是“指导公司的发展方向”,但其实作为企业的“中坚力量”,单单这句话便可以分出多个工作岗位分支:企业战略BP、商业分析/经营分析、盈利BU战略、私募股权、企业战投等。



03

会计制度实施



会计岗位一度是众多家长口中的“好就业岗位”。的确,会计的社会需求量很大,各行各业都需要会计岗位人才,继而会计专业的学生就业面相对广泛。


而会计制度岗位就是其分支下的一个,和我们通常理解的会计岗位工作内容有所不同,须参与制定公司的生产经营方针和策略、参与制定公司的经济责任制、组织剑气和健全公司的经济核算办法等。


04

财务业务伙伴


财务业务伙伴是链接财务与业务两个部门之间的关键纽带,该岗位所需要的人才需要既懂财务,也懂业务,结合业务视角进行数据分析、流程设计为公司提供价值。


在互联网的飞速发展下,信息化智能化的高速发展,让社会信息更加透明,导致部分公司发展受限。在疫情之中,部分公司岗位为求生存和发展,企业内部实行精细化管理,控制成本,财务业务伙伴岗位应运而生。即便发展到新的社会环境下,该岗位也成为如今企业招聘手中的“香饽饽”,薪资待遇也很不错。



以上所提及的岗位角色无不需要复合型人才,除了要掌握专业知识,更需要立足当下全球经济发展大背景,储备数据分析、金融科技、组织行为等方面的知识。


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